سیستم‌های ERP

امور مالی، موجودی، کارکنان و عملیات را در نرم‌افزاری متصل و متناسب با روندهای کاری خود گرد آورید.

کار روی سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمانی با شناخت مشترک از شیوهٔ فعالیت اداره آغاز می‌شود. روندهای تدارکات، موجودی، امور مرتبط با مالی، منابع بشری و نقاط انتقال معلومات را بررسی می‌کنیم.

سپس می‌توان تطبیق را مرحله‌وار برنامه‌ریزی کرد؛ با صلاحیت‌های روشن، تعریف مشترک معلومات و برنامهٔ عملی انتقال سوابق. آموزش و آماده‌سازی کارمندان نیز در کنار انکشاف نرم‌افزار بخشی از این برنامه است.

پیاده‌سازی ERP می‌تواند از موجودی و خرید شروع شود و سپس فروش و گزارش‌دهی را پوشش دهد. داده‌های مورد نیاز برای انتقال را مشخص می‌کنیم، ارقام را پیش از راه‌اندازی می‌سنجیم و دسترسی‌های ثبت و تأیید معاملات را با کاربران آزمایش می‌کنیم.